中煤四处拖欠工资该如何维权？

随着经济的不断发展，各种企业涌现而出，而在这些企业中，有些公司会存在拖欠工资的情况。中煤公司便是其中之一。中煤四处拖欠工资，该如何维权呢？本文将从以下几个方面进行探讨

一、了解相关法律法规

在维权前，我们需要了解相关的法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。我国《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定了用人单位应当按时足额支付劳动者的劳动报酬，一旦用人单位拖欠工资，就是违反了相关法律法规。因此，我们可以通过这些法律法规来保护自己的权益。

二、与企业协商

如果中煤公司拖欠工资，我们可以首先与企业进行协商。可以通过与公司领导或人力资源部门进行沟通，了解拖欠工资的原因以及解决方案。如果企业可以给出合理的解决方案，我们可以考虑接受，达成双方的共识。但是，如果企业没有给出合理的解决方案，我们还需要进一步采取措施。

三、向劳动监察部门投诉

如果与企业协商无果，我们可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府的职能部门，负责监督用人单位是否遵守相关的劳动法规。一旦劳动监察部门接到投诉，他们会对企业进行调查，并对拖欠工资的情况进行处理。如果企业存在违法行为，劳动监察部门会下达相关的行政处罚。

四、申请仲裁

如果投诉仍然没有解决问题，我们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会是一个独立的机构，负责解决劳动争议。申请仲裁需要提供相关证据，例如劳动合同、工资单等。仲裁委员会会对证据进行审查，并最终做出裁决。如果仲裁裁决有利于我们，企业必须按照仲裁裁决书的规定支付工资。

五、起诉法院

如果仲裁裁决仍然不能解决问题，我们可以向法院提起诉讼。在起诉前，我们需要准备好相关证据，并寻求律师的帮助。法院会对证据进行审查，并最终做出判决。如果判决有利于我们，企业必须按照判决书的规定支付工资。

六、注意维权方式

在维权过程中，我们需要注意维权方式。我们应该遵守法律法规，不采取违法行为。在维权过程中，我们应该保持冷静，不要采取过激的行为，以免影响维权进程。同时，我们可以寻求工会的帮助，让工会来协调解决问题。

中煤四处拖欠工资，对于受害者来说是一件非常痛苦的事情。但是，我们需要知道，我们有法律法规可以维护自己的权益。在维权过程中，我们需要了解相关的法律法规，与企业协商，向劳动监察部门投诉，申请仲裁，起诉法院等多种方式进行维权。同时，我们需要注意维权方式，以便更好地维护自己的合法权益。